Leadership
sans masque

La solitude du dirigeant n’est pas un problème émotionnel. C’est un risque stratégique.

Florent Lionnet, mentor de dirigeants

Retrouvez-moi en podcast

Révélez l’étincelle de votre leadership

Je m’appelle Florent Lionnet. J’ai dirigé Honda France, créé plusieurs marques et connu, comme vous, les décisions qu’on prend seul. Aujourd’hui, j’accompagne les dirigeants en mentor : un regard extérieur et exigeant, qui vous aide à reprendre la main.

Faites évoluer votre entreprise

Depuis 2014, j’accompagne des dirigeants d’entreprises de toutes tailles dans la gestion et le développement de leur activité. Mon expérience vient du terrain : direction d’une filiale de groupe japonais, développement commercial, management de réseaux et d’équipes.

Chaque accompagnement commence par un diagnostic ciblé. Ensuite, nous travaillons sur ce qui compte vraiment, et je reste à vos côtés jusqu’à ce que vos décisions tiennent dans le temps.

Pourquoi un mentor ?

Parce qu’à la tête d’une entreprise, on manque rarement d’idées, mais souvent de recul. Je vous apporte un regard neuf et l’expérience de quelqu’un qui a déjà affronté des situations proches des vôtres. Ensemble, nous accélérons vos décisions et trouvons des solutions concrètes.

Je joue aussi un rôle de miroir : je vous dis ce que je vois, même quand c’est inconfortable. C’est ainsi que votre posture de dirigeant s’affermit, et votre entreprise avec elle.

Et si vous brisiez la solitude du dirigeant ?

Avec moi, vous parlez librement, sans jugement et hors de toute hiérarchie. Vos doutes, vos tensions, vos réussites aussi : vous n’êtes plus seul à les porter.

Je ne suis ni votre associé, ni votre salarié, ni votre coach. Je suis un confident éclairé, qui vous aide à prendre du recul et à décider plus sereinement. C’est souvent là que la solitude cesse d’être un frein pour devenir une force.

Le dispositif REBOOT30 est un cadre structuré pour que la solitude du dirigeant cesse de vous isoler

Dirigeants assistant à une conférence

Être dirigeant, c’est souvent décider seul.
Trop longtemps.

REBOOT30 est un dispositif pensé pour ces moments où la solitude du dirigeant cesse d’être supportable et devient un frein.

Un cadre exigeant, structuré, sans faux-semblant, pour retrouver clarté, autorité et capacité de décision.

REBOOT30 n’apporte pas des réponses toutes faites.
Il permet au dirigeant de reprendre la main sur ses propres décisions.

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Le dispositif REBOOT30 en 4 temps

01

Clarifier

Poser la situation réelle, sans filtre ni faux-semblant.

02

Arbitrer

Choisir ce qui compte vraiment, et renoncer au reste.

03

Aligner

Mettre posture, parole et décisions en cohérence.

04

Consolider

Faire tenir la décision dans la durée.

30 jours pour reprendre la main

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Ce que les dirigeants
ne disent pas

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Regards de mentor

Le podcast Le Masque du Patron, les coulisses et les humeurs de mentor : ce qui se vit vraiment à la tête d’une entreprise, raconté sans filtre.

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